Cofely vertaalt duurzaamheid naar vier essentiële aspecten: mens, milieu, markt en maatschappij. Voor 2011-2015 stellen we ons de volgende doelen:

Mens

• Veilig en gezond werk zonder ongevallen.
• Invulling Quality of Life @ Work-programma van GDF SUEZ.
• Belangrijke rol voor duurzaamheid bij werving nieuwe medewerkers.
• Informeren medewerkers over het belang van duurzaam handelen voor henzelf, het bedrijf en de maatschappij en stimuleren van initiatieven op dit gebied.

Milieu

• In 2015 is onze CO2-emissie met 15% gereduceerd ten opzichte van 2009.
• Ten minste 30% van het totale gebouwgebonden energiegebruik is afkomstig van duurzame energiebronnen.
• Het ISO 14001 milieumanagementsysteem is van toepassing op alle regiobedrijven van Cofely.

Markt

• Bij opgeleverde projecten of diensten maken we de gerealiseerde duurzame verbeteringen (zoals CO2-reductie en grondstofgebruik) inzichtelijk.
• Ons beleid op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) leidt tot duurzame en economisch haalbare oplossingen voor onze klanten.

Maatschappij

• Cofely levert een aantoonbare bijdrage aan de maatschappij. Door samenwerking te zoeken met organisaties, overheden, leveranciers en maatschappelijke instanties. Om samen tot de meest effectieve duurzame oplossingen te komen.