Een gezonde omgeving voor patiënten en medewerkers

U wilt graag dat mensen zich prettig voelen in uw ziekenhuis of verpleegtehuis. Dit draagt bij aan hun gezondheid en gevoel van welbevinden, én het geeft uw organisatie een positieve uitstraling. Bij Cofely spreken we dan over een ‘gezond’ gebouw. Onze experts weten alles van oplossingen die het human comfort vergroten.

Maak van uw zorginstelling een ‘healing environment’

Hoe kunt u uw gebouw zo ontwikkelen dat de omgeving bijdraagt aan de genezing en beleving van de gebruikers? Een gebouw waarin mensen graag werken en wonen en dat interessant is voor bestuurders en vastgoedbeheerders? Cofely adviseert u over alle facetten die hierbij een rol spelen. Denk aan luchtverversing, medicinaal licht en veiligheidsmaatregelen. Maar ook aan zeer gespecialiseerde oplossingen als endoscopisch licht voor operatiekamers.

Wij denken met u mee en voeren uit

Cofely kan alle technische installaties leveren die u wenst. Maar onze experts doen meer. We verzorgen niet alleen installaties, maar denken ook mee in uw proces. Waar wilt u met uw organisatie naartoe? En wat kunt u daarbij gebruiken? Wij helpen u om uw visie te verwezenlijken. Hierbij gaan mensen vóór techniek. Wilt u bijvoorbeeld automatische zonwering? Maar willen de ouderen in uw zorginstelling liever zelf het gordijn dichttrekken? Dan zorgen wij voor een systeem dat individueel ingesteld kan worden.

Voordelen van de healing environment-aanpak van Cofely

• Cliënt/patiënt staat centraal: In al onze adviezen gaan we uit van de wensen van de cliënt. Wat wil hij en hoe kunnen we daar in ontwerp en bouw rekening mee houden?
• Meer human comfort: Onze oplossingen zijn erop gericht het human comfort te vergroten. Zodat een klinische ervaring een positieve beleving wordt. 
• Imagoverbetering: Waarom kiezen mensen voor uw ziekenhuis? Met onze aanpak verbetert u het imago van uw zorginstelling. 
• Ruime ervaring: We baseren onze innovatieve oplossingen op jarenlange ervaring in de gezondheidszorg en andere branches.

Meer weten?